| QUOTE (dmitriy_U @ 10.05.2010 - время: 01:44) |
| 3. Муж должен спросит с этого ушлепка и напомнить ему, что и у него есть жена и возможно юная дочь и что они ходят по темным улицам, а вокруг полным полно всякого рода падонков, того и гляди совершат не поправимое. |
Это явная угроза, а угроза преследуется законом.
К тому же такой метод может ускорить негативную ситуацию со стороны шефа и подтолкнуть его в свою очередь к более решительным действиям по отношению к жене.
| QUOTE (stepnoi-veter @ 10.05.2010 - время: 01:28) | ||
Это явная угроза, а угроза преследуется законом. К тому же такой метод может ускорить негативную ситуацию со стороны шефа и подтолкнуть его в свою очередь к более решительным действиям по отношению к жене. |
Чиста из занудства...
Наказуемая по закону угроза - должна быть конкретизирована. То есть "Я твою жену и дочь - и так, и этак, и вот этак". Тогда - угроза. И то, если сможет записать или при свидетелях... Короче - доказать сей вопиющий факт.
А замечание - мол, "преступность у нас высокая в стране...И вся - по вечерам" - эт не угроза.
| QUOTE (Sarita @ 10.05.2010 - время: 08:25) | ||||
Чиста из занудства... Наказуемая по закону угроза - должна быть конкретизирована. То есть "Я твою жену и дочь - и так, и этак, и вот этак". Тогда - угроза. И то, если сможет записать или при свидетелях... Короче - доказать сей вопиющий факт. А замечание - мол, "преступность у нас высокая в стране...И вся - по вечерам" - эт не угроза. |
Ааа, да. Как-то я упустил этот момент про конкретизацию
| QUOTE (Tenko @ 10.05.2010 - время: 14:52) |
| Я как 8 страниц назад не понимала о чем речь вообще, так и сейчас... Не могу себе представить, чтобы я осталась работать там, где меня домогаются настолько, что никакие слова и предупреждения не помогают. При живом-то и здоровом муже. Да он сам первый не пустит на следующий же день на такую работу... |
Не представь ситуевину... Лет 10 у тебя стажа, работу уже делаешь на автомате и с удовольствием. Все тя любят и уважают. И ты всех - тоже. Коллектив золотой, зарплата норм. И тут, как у нас это любят, сажают над тобой неместного варяга. И этот варяг начинает к тебе домогацо... Что ж - из-за одного урода полжизни менять? Это не так то просто.
stepnoi-veter, судя по теме и на такое-то мало кто способен. А между тем - подойдешь с разговором - может подействовать, может не подействовать. А не подойдешь - так и действовать будет нечему. Так и будет домогацо.
| QUOTE (Sarita @ 10.05.2010 - время: 14:58) | ||
Не представь ситуевину... Лет 10 у тебя стажа, работу уже делаешь на автомате и с удовольствием. Все тя любят и уважают. И ты всех - тоже. Коллектив золотой, зарплата норм. И тут, как у нас это любят, сажают над тобой неместного варяга. И этот варяг начинает к тебе домогацо... Что ж - из-за одного урода полжизни менять? Это не так то просто. |
Не просто, понимаю. Если коллектив дружный, то есть еще вариант поделиться проблемой, написать докладную вышестоящему начальнику. С одной подписью послать могут, а десяток уже не проигнорируют. А вообще мое мнение не изменилось с моего первого ответа в этой теме - никакие деньги, коллектив и опыт не стоят чести. Я допускаю, что муж сходит и побеседует. Но не считаю это решением проблемы, то есть если начнутся "гонения" после этого разговора, то и фиг с ними - заявление по собственному на стол и счастливо оставаться.
ПС. А вообще, ценному спецу усложнять жизнь не будут. Играццо позволяют себе с теми, кто легко заменим без всяких потерь. Это к постам о нефтяных ЗП и кредитах, набранных под нее. К спецам с ЗП таких уровней подобным неадекватным и неуправляемым образом не подкатывают. Да и новое место найти такому человеку будет гораздо проще, чем очередной офисной планктонше, коих пруд пруди в любой конторе.
| QUOTE (Tenko @ 10.05.2010 - время: 17:28) |
| Не просто, понимаю. Если коллектив дружный, то есть еще вариант поделиться проблемой, написать докладную вышестоящему начальнику. С одной подписью послать могут, а десяток уже не проигнорируют. |
Не вариант... Половина саму жертву и обвинит. По принципу "сучка не захочет..." Говорить о глупости этой поговорки, думаю, излишне.
| QUOTE |
| А вообще, ценному спецу усложнять жизнь не будут. Играццо позволяют себе с теми, кто легко заменим без всяких потерь. Это к постам о нефтяных ЗП и кредитах, набранных под нее. К спецам с ЗП таких уровней подобным неадекватным и неуправляемым образом не подкатывают. Да и новое место найти такому человеку будет гораздо проще, чем очередной офисной планктонше, коих пруд пруди в любой конторе. |
Ценность спеца нивелируется дуростью начальства. Бо при широком выборе гадить на работе не будет даже просто адекватный человек. А уж хороший руководитель, заинтересованный в согласованной работе коллектива - тем более. Так что к кому только не подкатывают.
| QUOTE (Tenko @ 10.05.2010 - время: 18:34) |
| Сарит, я как бы не настаиваю на своем варианте как единственно правильном... Но для себя не вижу больше ничего более приемлемого. Это банально был бы напряг, после всех этих домоганий и разговоров видеть этого человека каждый день и вспоминать такие вещи. Зачем мне лишний негатив на рабочем месте, надо все-таки о себе и о своих нервах заботиться |
Лет через 10 на одном месте понимаешь, что начальство - это проходяще
А вот работу менять, особенно если ты узкий специалист - это жесть. И не факт, что на новом месте будет обстановка адекватнее. Так что проще решать одну пробему, чем создать себе пять новых. Хотя, ясное дело, ситуации разные. И твой вариант - он тоже вариант...
| QUOTE (Sarita @ 10.05.2010 - время: 20:06) | ||
Лет через 10 на одном месте понимаешь, что начальство - это проходяще А вот работу менять, особенно если ты узкий специалист - это жесть. И не факт, что на новом месте будет обстановка адекватнее. Так что проще решать одну пробему, чем создать себе пять новых. Хотя, ясное дело, ситуации разные. И твой вариант - он тоже вариант... |
Поэтому руки в ноги и к вышестоящим на прием
и мужа не нервируем
зы: а начальство это настолько проходящее -
лично убедилась: шесть начальников за семь лет сменилось.
| QUOTE (PamellaSM @ 10.05.2010 - время: 23:08) |
| Поэтому руки в ноги и к вышестоящим на прием и мужа не нервируем зы: а начальство это настолько проходящее - лично убедилась: шесть начальников за семь лет сменилось. |
По условию задачи эти самые вышестоящие его на эту должностюху и назначили. Не проверив морального облика, так сказать. Так что смысл?...
В реальности подобная ситуация, происходившая на моих глазах, разрешилась именно ненавязчивым визитом шкафоподобного мужа. И все спокойно продолжили работать.
| QUOTE (Sarita @ 11.05.2010 - время: 03:58) |
| зы: а начальство это настолько проходящее - лично убедилась: шесть начальников за семь лет сменилось. [/QUOTE] По условию задачи эти самые вышестоящие его на эту должностюху и назначили. Не проверив морального облика, так сказать. Так что смысл?... В реальности подобная ситуация, происходившая на моих глазах, разрешилась именно ненавязчивым визитом шкафоподобного мужа. И все спокойно продолжили работать. |
Не, мы так уже предлагали. Мне сказали что это детский сад
| QUOTE (Sarita @ 11.05.2010 - время: 03:58) |
| По условию задачи эти самые вышестоящие его на эту должностюху и назначили. Не проверив морального облика, так сказать. Так что смысл?... |
Ну эт смотря с каким видом к вышестоящим идти
Можно такую оскорбленную невинность отыграть -
облико морале будут еще лет н-цать проверять после него.
| QUOTE |
В реальности подобная ситуация, происходившая на моих глазах, разрешилась именно ненавязчивым визитом шкафоподобного мужа. И все спокойно продолжили работать. |
Ненавязчиво - это зашел поздороваться и сломал руку при рукопожатии?..
| QUOTE (Tenko @ 10.05.2010 - время: 12:52) |
| Я как 8 страниц назад не понимала о чем речь вообще, так и сейчас... Не могу себе представить, чтобы я осталась работать там, где меня домогаются настолько, что никакие слова и предупреждения не помогают. При живом-то и здоровом муже. Да он сам первый не пустит на следующий же день на такую работу... |
Тен, ну ты себе представь, что ты очень долго искала работу.. и нашла.. и работа ОЧЕНЬ хорошая, ОЧЕНЬ хорошо оплачиваемая... ну так просто в день послать эту работу по всем направлениям не получится... И начальник - не просто дядя Вася, начальник транспортного цеха, а это действительно большой начальник, который действительно может нагадить сильно, если его разозлить.. и тебе нагадит, и мужу нагадит.... ну есть у него такие возможности.....
Тен, я понимаю, что некоторые жизненные ситуации тебе трудно представить... Но попытайся.
| QUOTE (Tenko @ 10.05.2010 - время: 15:28) |
| Не просто, понимаю. Если коллектив дружный, то есть еще вариант поделиться проблемой, написать докладную вышестоящему начальнику. С одной подписью послать могут, а десяток уже не проигнорируют. |
Ты полагаешь, что домогаться тебя будут на глазах вашего дружного коллектива? Домогаться будут при двойных закрытых на ключ дверях...
И как ты себе это представляешь - ты приходишь, и говоришь - А ВасильСтепаныч меня щас домогался... Ребят, давайте все пописывайте мою жалобу на него...
Я даже не буду говорить, что тебя пошлют далеко и надолго...
Тебя просто пожалеют, как тяжело больную.... 
Это сообщение отредактировал Kirsten - 11-05-2010 - 09:07
| QUOTE (PamellaSM @ 10.05.2010 - время: 21:08) |
| Поэтому руки в ноги и к вышестоящим на прием и мужа не нервируем |
А нету вышестоящего. Он руководитель организации. Нет, ну кто-то естественно , его утверждал на эту должность.. то до того уровня ты вообще не дойдешь..
Это сообщение отредактировал Kirsten - 11-05-2010 - 08:42
| QUOTE (Kirsten @ 11.05.2010 - время: 08:31) |
| Тен, я понимаю, что некоторые жизненные ситуации тебе трудно представить... Но попытайся. |
Кирс, я уже все сказала насчет себя. Если прям ОЧЕНЬ хорошее место, то сначала поговорит муж. Не помогло, начальник принялся "гадить" - пусть ищет другую девочку для битья, мне мои нервы и спокойствие дороже денег. Что еще ты предлагаешь? Биться головой апстену неадекватности и зубами держаться за место, как за последнее в жизни счастье? Не лучше ли те же силы приложить (тому же мужу) для поиска другой работы, либо зарабатывания тех же денег на месте похуже, если уж такая нужда.
И я кстати практически уверена, что если человек не понимает твердого Нет, то и муж такое отклонение не вылечит, не у всех они шкафоподобные и наводящие страх и ужас на всю округу. Запущенные случаи к специалистам.
ПС. Называй это уходом от проблемы, но я лично лишних трудностей на свои вторые девяносто никогда не искала и не собираюсь.
Результат - жена растет по служебной лестнице как на дрожжах, все премии её, муж спокоен, начальник обуреваем надеждами, но так как знает всю семью и теплоту в их семье не может переступить за порог откровенного хамства. И волки сыты и зайцы целы.
Или вот еще один вариант, одна знакомая в похожей ситуации, когда деваться уже было некуда, сказала - ладно, но только если мы встретимся вчетвером иначе никак. То есть начальник, его жена, она сама и ее муж. Причем упомянула, что ее муж би-актив... Всем весело))) И шанс есть, но и колется как то...
Да много есть разных выходов)))
| QUOTE (Kirsten @ 11.05.2010 - время: 08:35) |
| А нету вышестоящего. Он руководитель организации. Нет, ну кто-то естественно , его утверждал на эту должность.. то до того уровня ты вообще не дойдешь.. |
Тогда диктофон в декольте, а потом в прокуратуру, комиссию по труду, профсоюз и прочая - прочая.
Работу не сохраню, но кровушки попью плюс моральный вред и вынужденный простой. Все будет зависеть от того насколько сильно меня эта ситуация разозлит, но иногда проще молча уйти и забыть, как дурной сон.
Хотя я, конечно, говорю это с точки зрения востребованного специалиста, который в принципе без работы не останется
| QUOTE (VVL @ 11.05.2010 - время: 10:56) |
| Ну а где же женская хитрость??? Я знаю одну пару, мои близкие друзья, так там жена просто Василиса Премудрая. Она познакомила начальника с мужем. С начальником не спит и не спала, но оказывает ему свои знаки внимания, при этом утверждая, что она очень любит своего мужа. Муж в курсе о происходящем и тоже принимает в этом посильную игру. Результат - жена растет по служебной лестнице как на дрожжах, все премии её, муж спокоен, начальник обуреваем надеждами, но так как знает всю семью и теплоту в их семье не может переступить за порог откровенного хамства. И волки сыты и зайцы целы. Или вот еще один вариант, одна знакомая в похожей ситуации, когда деваться уже было некуда, сказала - ладно, но только если мы встретимся вчетвером иначе никак. То есть начальник, его жена, она сама и ее муж. Причем упомянула, что ее муж би-актив... Всем весело))) И шанс есть, но и колется как то... Да много есть разных выходов))) |
Имхо, это не хитрость, а отсутствие самоуважения. А муж в этой ситуации вообще не мужик, а непонятно что, если позволяет своей жене такие "игры". Хотя конечно если им обоим это просто-напросто нравится само по себе, то хозяин барин. Но против желания идти на это... фу
А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела.
Это сообщение отредактировал Мириэль - 11-05-2010 - 12:13
| QUOTE (Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:13) |
| А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела. |
Не поняла, в чем выход? Когда денег нет (а раз уволиться проблема, значит деньги нужны), то от беременности они появятся? Или мб ребенок это не статья расхода, а источник дохода? А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение.
| QUOTE (Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) | ||
Не поняла, в чем выход? Когда денег нет (а раз уволиться проблема, значит деньги нужны), то от беременности они появятся? Или мб ребенок это не статья расхода, а источник дохода? А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение. |
Ну а муж на что?
| QUOTE (Мириэль @ 11.05.2010 - время: 12:33) | ||||
Ну а муж на что? |
А беременеть зачем тогда? Намного проще просто уволиться и найти другое место, раз муж в состоянии один обеспечить. Я собственно за этот вариант и высказываюсь тут который раз уже... Во-первых решение о ребенке это серьезное дело, уж никак не касается домогательств на работе. Во-вторых это лишняя статья расходов. В любом случае уйдя с работы, максимум останешься в нуле, а родив ребенка - еще и в минусе, не считая трат на беременность и роды... Вобщем мне этот вариант более чем странным показался.
| QUOTE (Tenko @ 11.05.2010 - время: 12:20) |
| А после декрета неугодную сотрудницу турнуть вообще милое дело, никаких проблем... Пока беременеешь, могут еще и уволить, останешься с пузом на улице и без декретных... Хорошее решение. |
ТК читаем внимательно - это не так просто.
| QUOTE (PamellaSM @ 11.05.2010 - время: 12:56) | ||
ТК читаем внимательно - это не так просто. |
А что именно непросто? После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно. Насчет ТК я знаю только то, что мать-одиночку с ребенком до 14 лет не могут пнуть с работы, если есть еще что-то такое, то мб поделитесь? Не секрет, что чем дольше декрет, тем меньше ждут мамашку на прежнее место, и тем труднее ей там остаться потом... Хотя зависит от рода деятельности конечно.
| QUOTE (Tenko @ 11.05.2010 - время: 13:09) |
| А что именно непросто? После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно. Насчет ТК я знаю только то, что мать-одиночку с ребенком до 14 лет не могут пнуть с работы, если есть еще что-то такое, то мб поделитесь? Не секрет, что чем дольше декрет, тем меньше ждут мамашку на прежнее место, и тем труднее ей там остаться потом... Хотя зависит от рода деятельности конечно. |
Только вот проверить профпригодность можно не ранее чем через год
А за год профпригодность наверстать вполне реально. Ну и плюс за полтора-три года начальник если не сменицо, то всяко охладеет. Так что вариант!
| QUOTE |
| Шеф вашей жены домогается ее, она просит помощи |
Забеременей ее!
| QUOTE (Tenko @ 11.05.2010 - время: 13:09) |
| После 3х лет декрета проф.навыки снижаются здорово, уволить по профнепригодности при желании всегда можно. |
Это надо очень постараться, потому что при желании работник восстановиться может по суду. Поэтому чаще доводят до увольнения "по собственному".
зы: если не придуриваться в декрете, а регулярно напрягать мозги, то профнавыки не снижаются, по крайней мере настолько, что бы их нельзя было восстановить за пару недель. ИМХО.
| QUOTE (Мириэль @ 11.05.2010 - время: 10:13) |
| А выход есть - и он проще некуда. Берешь и беременеешь и все дела. |
И что? Тогда начальнику еще легче тебя доставать... типа - не забеременеешь уже от него...
| QUOTE (Sarita @ 11.05.2010 - время: 11:29) | ||
Забеременей ее! |
Сарит, ну ты то взрослая женщина.
Так начальнику в такой ситуации еще лучше домогаться - нет опасности беременности...
| QUOTE (Kirsten @ 11.05.2010 - время: 15:55) | ||||
Сарит, ну ты то взрослая женщина. Так начальнику в такой ситуации еще лучше домогаться - нет опасности беременности... |
Зато опасность выкидыша. Как засудят по двадцати статьям, домогательство, изнасилование, причинение тяжкого вреда... Не отмоется
| QUOTE (Tenko @ 11.05.2010 - время: 16:08) | ||
Зато опасность выкидыша. Как засудят по двадцати статьям, домогательство, изнасилование, причинение тяжкого вреда... Не отмоется |
Вооот, а то развели тут - что делать? что делать?
| QUOTE (Kirsten @ 03.07.2009 - время: 08:29) |
| Вот ты бы мог в разговоре с таким начальником найти такие слова, чтобы не угрожая ему и не выставляя себя ...ммм... неадекватом, разрулить ситуацию его домогательств к твоей жене. Ты бы мог договориться с ним? И чтобы это "договориться" было не ослепленное ненавистью и аффектом, а разумное, выдержанное и сильное. Чтобы этот начальник увидел - этот мужик реально сильнее меня? А? Норд? Какие слова ты скажешь ему? |
Вы пытаетесь совместить несовместимое, а именно, предлагаете двум самцам найти компромисс в битве за самку. Такого не бывает. Выходов из ситуации три:
1. Побеждает сильнейший. Способ победы не так важен, тут кто во что горазд.
2. Самцы договариваются об очередности обладания самкой. Мнения самки в данном случае никто не спрашивает, самка остается в стаде, т.е. при работе.
3. Самцы находят общий интерес и оставляют самку в покое.
Чисто мужской вариант - первый. Победивший самец уводит самку в свой прайд, т.е. потеря работы в этом случае неизбежна.
| QUOTE (drocherrrr @ 05.09.2010 - время: 21:40) | ||
Вы пытаетесь совместить несовместимое, а именно, предлагаете двум самцам найти компромисс в битве за самку. Такого не бывает. Выходов из ситуации три: 1. Побеждает сильнейший. Способ победы не так важен, тут кто во что горазд. 2. Самцы договариваются об очередности обладания самкой. Мнения самки в данном случае никто не спрашивает, самка остается в стаде, т.е. при работе. 3. Самцы находят общий интерес и оставляют самку в покое. Чисто мужской вариант - первый. Победивший самец уводит самку в свой прайд, т.е. потеря работы в этом случае неизбежна. |
А сам хорош...Не путай людей со зверями
Это сообщение отредактировал stepnoi-veter - 05-09-2010 - 21:32
вечером зайти, но я тоже полез к ней, не зная про шефа, правда встречалась
или нет не знаю.
Опять же зависит от отношений, если любители свинга и пр, то можно,
если ревнивый и серъезно, то или что придумать, но всеръез, или настучать,
или действительно заявление писать.
| QUOTE (Alex303030 @ 06.10.2010 - время: 17:23) |
| Опять же зависит от отношений, если любители свинга и пр, то можно, если ревнивый и серъезно, то или что придумать, но всеръез, или настучать, или действительно заявление писать. |
а что если любители свинга, то можно домогаться?скрытый текст